Thank you for sharing your details with us!
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ అంటే ఏమిటి?
వర్క్మెన్స్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ (దీనిని వర్కర్స్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ లేదా ఎంప్లాయీస్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ అని కూడా పిలుస్తారు) అనేది ఒక రకమైన ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ, ఇది మీ వ్యాపార ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగాల కారణంగా గాయపడిన లేదా వికలాంగులు అయిన వారికి కవరేజీని అందిస్తుంది.
మీరు అన్ని రకాల నివారణ చర్యలు తీసుకున్నప్పటికీ, దురదృష్టవశాత్తూ కార్యాలయంలో ప్రమాదాలు సంభవించవచ్చు మరియు ఈ ఇన్సూరెన్స్ కలిగి ఉండటం వలన మీ వ్యాపారం ఆర్థికంగా నష్టపోకుండా ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ నష్టపరిహారాన్ని మీ ఉద్యోగులకు అందిస్తుంది.
ఉదాహరణకు, మీరు నిర్మాణ వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉంటే మరియు వర్క్సైట్లో ఉంటే, ఏదైనా ఎత్తు నుండి మీ నిర్మాణ కార్మికులలో ఒకరు పడటం వలన వారి కాలు విరిగిపోయిందనుకోండి. మీకు కార్మికుల పరిహార ఇన్సూరెన్స్ లేకపోతే, వారు వారి వైద్య ఖర్చుల కోసం మీ పై దావా వేయవచ్చు మరియు పరిహారం పొందవచ్చు. ఇది మీ వ్యాపారానికి ఖర్చు గణనీయంగా పెంచగలదు.
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ యాక్ట్, 1923 కింద వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ నిర్దేశించబడింది మరియు అలాంటి పరిస్థితుల్లో మీ ఉద్యోగులకు సహాయం అందిస్తూనే ఆర్థికంగా మిమ్మల్ని రక్షించడానికి ఉంది.
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ ఎంత ముఖ్యమైనది?
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ దేనిని కవర్ చేస్తుంది?
మీరు వర్కర్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ను పొందినప్పుడు, మీరు మరియు మీ ఉద్యోగులు ఈ సందర్భంలో రక్షించబడతారు...
గమనిక: దయచేసి కవరేజ్, మినహాయింపులు మరియు షరతుల గురించి వివరణాత్మక సమాచారం కోసం మీ పాలసీ పదాలను చూడండి.
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ యొక్క ప్రయోజనాలు
మీ ఉద్యోగులలో ఎవరైనా వారి పని సమయంలో గాయపడినట్లయితే, వారు ఈ గాయానికి నష్టపరిహారం కోసం సివిల్ కోర్టులో మీపై (వారి యజమాని) దావా వేయవచ్చు. ఇటువంటి వ్యాజ్యాలు మరియు వైద్య ఖర్చుల వల్ల మీ వ్యాపారానికి చాలా ఖర్చు అవుతుంది. అయితే, వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ మీ ఉద్యోగులు అటువంటి పనికి సంబంధించిన ఏదైనా గాయం లేదా అనారోగ్యం నుండి కోలుకోవడానికి సహాయం చేస్తుంది, అంతే కాకుండా ఇది మీ వ్యాపారాన్ని ఆర్థిక నష్టాల నుండి కూడా రక్షిస్తుంది.
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్లో ఏమి మినహాయించబడింది?
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ మీ వ్యాపారం మరియు దాని ఉద్యోగులను కవర్ చేయని కొన్ని పరిస్థితులు ఉన్నాయి, అవి:
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ ధర ఎంత?
మీ వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రీమియం గాయపడిన ఉద్యోగి నుండి మీ వ్యాపారం దావా ను ఎదుర్కొనే ప్రమాదం మరియు ఆ దావా ఎంత ఖర్చవుతుంది అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ మొత్తం మీరు చేసే వ్యాపార రకాన్ని బట్టి ఉంటుంది కాబట్టి, మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ ప్లాంట్ వంటి ప్రదేశాలు బ్యూటీ సప్లై స్టోర్ లాంటి వాటి కంటే ఎక్కువ ధరను కలిగి ఉంటాయి.
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ప్రీమియంలను గణించడంలో చాలా సంబంధిత అంశాలు ఉన్నాయి, అవి:
- మీ వ్యాపార కార్యకలాపాల స్వభావం - ఉదాహరణకు, ఫ్యాక్టరీ వాతావరణం మీ ఉద్యోగులకు ఆఫీసు కంటే ఎక్కువ ప్రమాదాన్ని కలిగిస్తుంది.
- కార్మికుల సంఖ్య.
- వారు చేసే నిర్దిష్ట పని రకం (ఉద్యోగులు వర్గీకరించబడ్డారు.
- మీ ఉద్యోగుల జీతం లేదా వేతనాలు.
- మీ వ్యాపార కార్యకలాపాల స్థానం.
- మీ వ్యాపారం పాటించే భద్రతా ప్రమాణాలు.
- మీ వ్యాపారంపై దాని ఉద్యోగులు గతంలో చేసిన దావాలు.
వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ అవసరమయ్యే వ్యాపారాల రకాలు
ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న ఏ రకమైన వ్యాపారం* అయినా వర్కర్ (లేదా ఉద్యోగి) పరిహార ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని పొందడాన్ని పరిగణించాలనుకోవచ్చు. వీటిలో కొన్ని ఈ క్రింద సూచించినవి కావచ్చు:
*వాస్తవానికి, 20 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న యజమానులు (ముఖ్యంగా తయారీ యూనిట్లు) ఉద్యోగుల రాష్ట్ర ఇన్సూరెన్స్ చట్టం, 1948 ప్రకారం వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ ఇన్సూరెన్స్ను కలిగి ఉండటం తప్పనిసరి.
సరైన వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ పాలసీని ఎలా ఎంచుకోవాలి?
కార్మికులకు కాంపెన్సేషన్ పొందే ముందు గుర్తుంచుకోవలసిన విషయాలు
- భద్రత మరియు భద్రతా జాగ్రత్తలపై దృష్టి పెట్టండి. మీ ఉద్యోగులకు అవసరమైన అన్ని భద్రతా చర్యలు మరియు బెస్ట్ ప్రాక్టీస్ లు తెలుసునని మరియు సాధారణ భద్రతా తనిఖీలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి, తద్వారా మీరు ప్రమాదాలు మరియు గాయాల సంభావ్యతను కూడా తగ్గించవచ్చు.
- కార్యాలయ గాయాలను నిర్వహించడానికి ఒక ప్రక్రియను ఏదైనా కలిగి ఉండండి. ఆన్సైట్ పని గాయాన్ని త్వరగా నిర్వహించే వ్యవస్థ ఉంటే, మీరు వాటిని మరింత తీవ్రం కాకుండా నిరోధించవచ్చు మరియు ఉద్యోగులకు భరోసా ఇవ్వడమే కాకుండా వైద్య ఖర్చులు పెరగకుండా నిరోధించవచ్చు.
- మీ వర్క్మెన్ కాంపెన్సేషన్ పాలసీలో ఏది కవర్ చేయబడిందో మరియు కవర్ చేయబడని వాటిని ఎల్లప్పుడూ తనిఖీ చేయండి. ఉదాహరణకు, కొన్ని ప్రామాణిక పాలసీలు వృత్తిపరమైన వ్యాధుల వైద్య ఖర్చులను కవర్ చేయకపోవచ్చు. కాబట్టి, నిబంధనలు మరియు షరతులను చదవండి, తద్వారా మిమ్మల్ని భవిష్యత్తులో ఆశ్చర్యపరిచే విషయాలను నిరోధించవచ్చు.
- మీరు సరైన ఇన్సూరెన్స్ మొత్తాన్ని ఎంచుకున్నారో లేదో తనిఖీ చేయండి. వర్క్మెన్ పరిహారం ఇన్సూరెన్స్ను లెక్కించేటప్పుడు, ఎక్కువ ఇన్సూరెన్స్ మొత్తం అంటే మీ ప్రీమియం కూడా ఎక్కువగానే ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి. కానీ తక్కువ మొత్తంలో ఇన్సూరెన్స్ పొందడం అంటే మీరు తగినంత కవరేజీని పొందలేరని అర్థం చేసుకోండి
- అన్ని అంశాలను కలిపి విశ్లేషించండి, మీ ఉద్యోగులకు ఎదురయ్యే నష్టాలను అలాగే ఇన్సూరెన్స్ మొత్తం మరియు మీకు ఉత్తమ విలువను అందించే పాలసీని కనుగొనడానికి ప్రీమియంను పరిగణించండి.