Thank you for sharing your details with us!

ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স কাকে বলে?

ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স কতটা গুরুত্বপূর্ণ?

1
2014 সালে প্রতি 1,000 কর্মীর মধ্যে মারাত্মক দুর্ঘটনাজনিত ঘটনার হার ছিল 0.63% (1)
2
2014 থেকে 2017 পর্যন্ত ভারতে শিল্প দুর্ঘটনায় মারা গেছে 6,368 জন। (2)
3
ভারতে, 2014 থেকে 2017 সালের মধ্যে কর্মক্ষেত্রে 8,000-এর বেশি দুর্ঘটনা ঘটেছে। (3)

কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স কী কী কভার করে?

আপনি ওয়ার্কার কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স কিনলে, আপনি এবং আপনার কর্মচারীরা সুরক্ষিত থাকবেন...

দ্রষ্টব্য: কভারেজ, বর্জন এবং শর্তাবলী সম্পর্কে বিশদ তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে আপনার পলিসি ওয়ার্ডিং‌স পড়ুন।

দুর্ঘটনাজনিত আঘাত

দুর্ঘটনাজনিত আঘাত

আপনার কর্মীরা তাদের কর্মসংস্থানের সময় ঘটে যাওয়া দুর্ঘটনার কারণে কোনও শারীরিক আঘাত পেলে।

পেশাগত অসুস্থতা এবং রোগ

পেশাগত অসুস্থতা এবং রোগ

কখনও কখনও, কর্মক্ষেত্রে কিছু ক্ষতিকর রাসায়নিক বা অ্যালার্জেনের সংস্পর্শে আসতে হতে পারে কর্মীদের এবং অসুস্থতার কারণ হতে পারে। তারা অসুস্থ হলে এই পলিসি তাদের যেকোনও চিকিৎসা কভার করতে সাহায্য করবে।

অক্ষমতা কভার

অক্ষমতা কভার

কর্মক্ষেত্রে আঘাতের ফলে কখনও কখনও অস্থায়ী বা স্থায়ী অক্ষমতা (যেমন দৃষ্টিশক্তি বা অঙ্গ-প্রত্যঙ্গের ক্ষতি) হতে পারে এবং এই ইনস্যুরেন্স তাদের চিকিৎসা বিল পরিশোধ করতে এবং তাদের হারানো মজুরির কিছু অংশ প্রতিস্থাপন করতে সাহায্য করতে পারে।

ডেথ বেনিফিট

ডেথ বেনিফিট

দুর্ভাগ্যজনকভাবে যে কোনও কর্মচারী নিজের কাজের জায়গায় এবং সময় দুর্ঘটনায় প্রাণ হারালে, এই পলিসিটি যেকোনও অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া খরচ কভার করে এবং তাদের বেনিফিসিয়ারিদের ডেথ বেনিফিট প্রদান করে।

চিকিৎসা কভারেজ

চিকিৎসা কভারেজ

চিকিৎসা খরচ বেশ ব্যয়বহুল হতে পারে, তাই এই ইনস্যুরেন্স আপনার কর্মচারীর চাকরির জায়গায় ও সময় দুর্ঘটনার কারণে পাওয়া আঘাতের চিকিৎসার খরচ কভার করে।

ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স পলিসির সুবিধা

আপনার কোনও কর্মচারী অনিজের কাজের সময় আহত হলে তারা এই আঘাতের ক্ষতিপূরণের জন্য দেওয়ানী আদালতে আপনার (তাদের নিয়োগকর্তার) বিরুদ্ধে মামলা করতে পারে। এই ধরনের মামলা এবং চিকিৎসার খরচ আপনার ব্যবসার অনেক অর্থ নষ্ট করতে পারে। কিন্তু, ওয়ার্কমেন'স কমপেনসেশন ইন্স্যুরেন্সের সাহায্যে আপনার কর্মচারীরা কাজের জায়গায় পাওয়া এই ধরনের আঘাত বা অসুস্থতা থেকে পুনরুদ্ধার করার জন্য আর্থিক সহায়তা পেতে পারে, এবং আপনার ব্যবসাও আর্থিক ক্ষতির সাপেক্ষে সুরক্ষিত থাকে।

এই ইনস্যুরেন্স আপনার কর্মীদের চাকরিসূত্রে পাওয়া আঘাত বা অসুস্থতার ক্ষেত্রে রক্ষা করবে এবং কাজে ফিরে যেতে সাহায্য করবে।
আপনার কর্মচারীদের মধ্যে কেউ আহত হলে আর্থিক ক্ষতির সাপেক্ষে ঝুঁকি হ্রাস করে আপনার নিজের ব্যবসা রক্ষা করুন।
কর্মীদের ক্ষতিপূরণ দিলে আপনার ব্যবসার বিরুদ্ধে মোকদ্দমায় কম হবে, কারণ এই ক্ষতিপূরণ আপনার কর্মচারী কাজ-সম্পর্কিত আঘাত কভার করে।
তাছাড়াও ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন অ্যাক্ট, 1923-এর সাথে আপনার ব্যবসার সামঞ্জস্য রক্ষা করতে সাহায্য করে।
আপনি মোকদ্দমা ক্ষেত্রেও অতিরিক্ত সুরক্ষা পাবেন, কারণ একবার কোনও ক্লেম নিষ্পত্তি হয়ে গেলে, কর্মচারীরা সেই ঘটনার জন্য কোনও অতিরিক্ত ক্লেম ফাইল করবেন না।

ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশনে কী বাদ দেওয়া হয়?

কিছু পরিস্থিতিতে ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স আপনার ব্যবসা এবং তার কর্মীদের কভার করবে না, যেমন:

এটি ঠিকাদারের কোনও কর্মচারীকে কভার করবে না (যদি না তাদের আলাদাভাবে ঘোষণা করা এবং কভার করা হয়)

এমন কোনও কর্মচারীকে কভার করবে না যাকে আইনত "একজন শ্রমিক" হিসাবে বিবেচনা করা হয় না

চুক্তির অধীনে গৃহীত কোনও দায়

কোনও আঘাতের ফলে 3 দিনের বেশি অক্ষমতা না থাকলে, বা সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে, একটি প্রাণঘাতী না হলে

মোট অক্ষমতা দিবসের প্রথম 3 দিন, যে ক্ষেত্রে এটি 28 দিনের কম স্থায়ী হয়

অ্যালকোহল বা ড্রাগের প্রভাবে থাকার কারণে দুর্ঘটনায় ঘটে যাওয়া কোনও নন-ফেটাল আঘাত কভার করবে না

কর্মচারীর ইচ্ছাকৃতভাবে নিরাপত্তা বিধি ও প্রবিধান অমান্য বা উপেক্ষা করার কারণে দুর্ঘটনায় সৃষ্ট কোনও নন-ফেটাল আঘাত

কিছু নিরাপত্তা বা গার্ড ডিভাইস ইচ্ছাকৃতভাবে অপসারণ বা অবহেলার কারণে দুর্ঘটনার কারণে সৃষ্ট নন-ফেটাল আঘাত কভার করবে না

যুদ্ধ, আক্রমণ বা বিদ্রোহ ইত্যাদি বিপদের ফলে ঘটে যাওয়া দুর্ঘটনার কারণে সৃষ্ট আঘাত

ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্সের খরচ কত?

কোন ধরনের ব্যবসায় শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন

যেসব ব্যবসায় কর্মচারী আছে* তারা ওয়ার্কার (বা এমপ্লয়ী) কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স পলিসি পাওয়ার কথা বিবেচনা করতে পারে। এর মধ্যে হতে পারে::

*আসলে, যে সব নিয়োগকর্তাদের (বিশেষত উৎপাদন ইউনিট) 20 জনের বেশি কর্মচারী আছে তাদের জন্য এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স অ্যাক্ট, 1948 অনুযায়ী ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স থাকা বাধ্যতামূলক।

আপনার ব্যবসায়িক কর্ম‌কাণ্ডে অনেক শ্রম জড়িত থাকলে

যেমন, নির্মাণ, পরিবহন এবং লজিস্টিক ব্যবসা।

আপনার ব্যবসায় অনেক কর্মচারী থাকলে

উদাহরণস্বরূপ, পরামর্শদাতা সংস্থা, বা I.T. কোম্পানি

আপনার ব্যবসা বা কোম্পানি চুক্তিভিত্তিক অনেক কর্মী নিয়োগ করলে।

কিভাবে সঠিক ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন পলিসি নির্বাচন করবেন?

  • সঠিক কভারেজ পান  - ইনস্যুরেন্স পলিসি আপনাকে সমস্ত কর্মচারী এবং নিজের ব্যবসার যেকোনও ঝুঁকির জন্য সেরা কভারেজ দেবে।
  • সঠিক ঐচ্ছিক কভার চয়ন করুন  - পেশাগত রোগ ইত্যাদি জিনিসগুলি কোনও আদর্শ পলিসির আওতায় নাও থাকতে পারে, তাই আপনার ব্যবসার প্রকৃতি বিবেচনা করুন এবং দেখুন সেগুলি আপনার পক্ষে উপকারী হবে কিনা।
  • সঠিক ইনসিওর্ড অর্থ চয়ন করুন  - এমন ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন পলিসি বেছে নিন যার সাহায্যে আপনি নিজের ব্যবসার প্রকৃতি এবং কর্মীদের ঝুঁকির উপর ভিত্তি করে নিজের ইনসিওর্ড অর্থ কাস্টমাইজ করতে পারেন।
  • বিভিন্ন পলিসি দেখুন  – অর্থ সাশ্রয় আপনার ব্যবসার জন্য সবসময় দুর্দান্ত, কিন্তু কখনও কখনও সর্বনিম্ন প্রিমিয়ামে কেনা ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন পলিসি আপনার পক্ষে সেরা বিকল্প নাও হতে পারে, তাই সাশ্রয়ী মূল্যে আপনার ব্যবসার পক্ষে উপযুক্ত সঠিক পলিসি খুঁজে পাওয়ার জন্য বিভিন্ন পলিসির বৈশিষ্ট্য এবং প্রিমিয়াম তুলনা করুন।
  • সহজ ক্লেম প্রক্রিয়া  - ইনস্যুরেন্সের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলির অন্যতম ক্লেম, তাই এমন কোম্পানির সন্ধান করুন যেখানে ক্লেম করা যেমন সহজ তেমনি সহজ তার নিষ্পত্তি প্রক্রিয়া, কারণ তার ফলে আপনি এবং আপনার ব্যবসা অনেক ঝামেলা থেকে বাঁচতে পারেন।
  • অতিরিক্ত পরিষেবা সুবিধা  - একাধিক ইনস্যুরেন্স কোম্পানি অনেক অতিরিক্ত সুবিধাও অফার করে, যেমন 24X7 গ্রাহক সহায়তা, সহজে ব্যবহারযোগ্য মোবাইল অ্যাপস এবং আরও অনেক কিছু।

ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন পাওয়ার আগে যে যে বিষয় মনে রাখতে হবে

সাধারণ ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন পরিভাষা আপনার জন্য সরলীকৃত করে দেওয়া হল

এমপ্লয়ী কম্পেনসেশন অ্যাক্ট,1923

ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন আইন 1923 (এখন এমপ্লয়ী কম্পেনসেশন অ্যাক্ট বলা হয়) অনুসারে "কর্মসংস্থানের সময় ঘটা দুর্ঘটনায় কোনও কর্মচারীর ব্যক্তিগত ভাবে আহত হলে, তার নিয়োগকর্তা ক্ষতিপূরণ দিতে দায়বদ্ধ হবেন"।

ফেটাল অ্যাকসিডেন্ট অ্যাক্ট 1855

এই আইন অনুসারে কোনও ব্যক্তি "কিছু বা অন্য কোনও ব্যক্তির ত্রুটি, ভুল, অন্যায়, অবহেলা " ইত্যাদির কারণে মারা গেলে তার পরিবার বা নির্ভরশীলদের প্রতি ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হবে

পেশাগত রোগ

এমন কোনও রোগ বা অসুস্থতা যা একজন কর্মচারীর কর্মসংস্থানের পরিস্থিতিতে সৃষ্ট হয় (বা বৃদ্ধি পায়)। উদাহরণস্বরূপ, তবে অন্য সহকর্মীর কাছ থেকে ফ্লু হলে নিশ্চিত ভাবে কভার করা হবে না। কিন্তু সেই কর্মী কাজ চলাকালীন অ্যাসবেস্টসের সংস্পর্শে আসার কারণে অ্যাসবেস্টোসিসে আক্রান্ত হলে, চিকিৎসা পাবেন।

স্থায়ী সম্পূর্ণ অক্ষমতা

যে সব আঘাত স্থায়ী এবং যার ফলে ভবিষ্যতে ঐ ব্যক্তি আর কাজ করতে পারবে না। এর মধ্যে, অন্ধত্ব, পক্ষাঘাত, বা উভয় পা হারানো ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।

স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা

কিন্তু সময়ের সাথে সাথে আঘাতের উন্নতি হয় না এবং ব্যক্তি ক্রমশ আংশিকভাবে অক্ষম হয়ে পরে। যেমন, এক পা হারানো, এক চোখে অন্ধত্ব বা এক কানে শ্রবণশক্তি হারানো।

অস্থায়ী অক্ষমতা

আঘাতের ফলে তৈরি হওয়া অক্ষমতা ব্যক্তিকে সাময়িক কিছুদিনের জন্য কাজ করতে বাধা দেয়, তবে তাদের সুস্থ হয়ে ওঠা অবধি। এই ধরনের আঘাতের মধ্যে হাত ভাঙ্গা বা এমন কোনও অসুস্থতা থাকতে পারে যার জন্য ডাক্তার আপনাকে এখনই কাজে ফিরে যেতে বারণ করেছেন।

ইনসিওর্ড অর্থ

আপনার কোনও ক্লেমের ক্ষেত্রে এটি আপনার ইনস্যুরার দ্বারা প্রদত্ত সর্বাধিক পরিমাণ।

ডিডাক্টিবল

ইনস্যুরার আপনার ক্লেম কভার করার আগে আপনাকে নিজের পকেট থেকে এই সামান্য অংশ পরিশোধ করতে হবে।

ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী