आपके बिज़नेस के लिए फिडेलिटी इंश्योरेंस पॉलिसी

फिडेलिटी इंश्योरेंस, जिसे फिडेलिटी बॉन्ड इंश्योरेंस या फिडेलिटी गारंटी इंश्योरेंस भी कहा जाता है, यह आपके बिज़नेसों को उनके कर्मचारी बेईमानी, चोरी या धोखाधड़ी जैसी चीजों के कारण पहुँचने वाले नुकसान से सुरक्षित रखने के लिए एक प्रकार का इंश्योरेंस है। भले ही ऐसे कर्मचारी कम संख्या में हों, उनके काम से आपके बिज़नेस को भारी नुकसान हो सकता है।

आइए एक उदाहरण देखें, यदि आपके पास एक खिड़की की मरम्मत का बिज़नेस है, और एक कर्मचारी को ग्राहक के घर भेजा गया था, लेकिन वह उनके कुछ गहने चोरी कर लेता है, तो आपकी कंपनी इस कर्मचारी के कार्यों के लिए उत्तरदायी हो सकती है। या, यदि किसी कर्मचारी के जाने के बाद, आपको पता चलता है कि वे ऑनलाइन कपड़े खरीदने के लिए कंपनी क्रेडिट कार्ड का उपयोग कर रहे थे।

एक फ़ेडिलिटी इंश्योरेंस होने से आप और आपका बिज़नेस ऐसी परिस्थितियों से बच सकते हैं, हालांकि वे बहुत कम हो सकते हैं।

चूंकि फिडेलिटी इंश्योरेंस लेना आपके बिज़नेस के लिए जोखिम का प्रबंधन करने का एक शानदार तरीका है, इसलिए आपको उस प्रकार की योजना की तलाश करनी चाहिए जो आपके और आपके बिज़नेस के लिए सबसे अच्छा काम करेगी। आम तौर पर, चार प्रकार की फिडेलिटी इंश्योरेंस प्लान होते हैं:

• इंडिविजुअल पॉलिसी – इस प्रकार की योजना किसी इंडिविजुअल कर्मचारी की धोखाधड़ी या बेईमानी के कारण किसी भी नुकसान को कवर करेगी।
• सामूहिक पॉलिसी – इस पॉलिसी के तहत, आपको कर्मचारियों के एक समूह द्वारा किसी भी धोखाधड़ी वाले कामों को कवर किया जाएगा (और आप कर्मचारी की जिम्मेदारियों और पदों के आधार पर गारंटी की राशि चुन सकते हैं)।
• फ्लोटर पॉलिसी - यह सामूहिक नीति के समान है क्योंकि इसमें कर्मचारियों के एक समूह को भी शामिल किया गया है, लेकिन यहां पूरे समूह में एक ही गारंटी राशि लागू की जाती है
• ब्लैंकेट पॉलिसी - इस प्रकार की योजनाएं संगठन के सभी कर्मचारियों को कवर करेंगी।
• फ़र्स्ट-पार्टी कवरेज - इस तरह की योजना आपके कर्मचारियों द्वारा किसी भी गलत गतिविधियों के नुकसान के कारण आपके स्वयं के बिज़नेस को होने वाले किसी भी नुकसान को कवर करेगी।
• थर्ड-पार्टी कवरेज – यह आपके बिज़नेस के कर्मचारियों द्वारा किसी भी बेईमान कामों के खिलाफ आपकी कंपनी के ग्राहकों या ग्राहकों द्वारा किए गए किसी भी दावे को कवर करता है।

आपका फिडेलिटी इंश्योरेंस प्रीमियम आमतौर पर पॉलिसी के कुल कवरेज या बीमा राशि का लगभग 0.5 - 2% होता है। कई दूसरे उपयुक्त कारक हैं जो फिडेलिटी प्रीमियम कैलकुलेट करते समय ध्यान में रखे जाते हैं, जैसे:

• कर्मचारियों की संख्या।
• उनके द्वारा किए जाने वाले विशिष्ट प्रकार के कार्य और उनकी जिम्मेदारियां।
• कर्मचारियों द्वारा नियंत्रित धन या संपत्ति की अधिकतम राशि।
• आपके बिज़नेस द्वारा धोखाधड़ी के मामलों के खिलाफ बचाव और सुरक्षा उपाय।
• आपके बिज़नेस के कर्मचारियों के खिलाफ किए गए पिछले दावे।

• सुनिश्चित करें कि आपके बिज़नेस में बहुत सारे बचाव और सुरक्षा उपाय हैं। किसी भी बिज़नेस के लिए जिसमें बहुत ज़्यादा टेंजिबल एसेट हैं, यह बहुत ज़रूरी हो सकता है कि आप उनकी सुरक्षा के लिए वह सब कुछ करें जो आप कर सकते हैं, जैसे बंद दरवाजे, साइट पर सुरक्षा, और सिक्योरिटी कैमरे या सिक्योरिटी गार्ड।
• हमेशा अपने कर्मचारियों का बैकग्राउंड चेक करें। किसी भी कर्मचारी को काम पर रखने से पहले, विशेष रूप से ज़्यादा संख्या में जिम्मेदारियों और पहुंच वाले लोग यह चेक करना सुनिश्चित करें कि उनका आपराधिक अतीत न हो।
• नियमित रूप से अपनी रसीदों, बिक्री और सूची की निगरानी करें। बिक्री राशियों की सभी रसीदों की जांच करें, और नियमित रूप से जमा किए गए पैसे की जांच करें ताकि आप जल्दी से गायब या नुकसान हुए धन या संपत्ति को फ़्लैग कर सकें।
• चेक करें कि आपके फिडेलिटी इंश्योरेंस के तहत क्या कवर है और क्या नहीं। उदाहरण के लिए, कुछ स्टैंडर्ड पॉलिसी डेटा चोरी या कंप्यूटर हैकिंग और धोखाधड़ी को कवर नहीं कर सकती हैं, इसलिए, नियमों और शर्तों को पढ़ें ताकि आपको बाद में कोई भी आश्चर्य न हो।
• सभी कारकों का एक साथ मूल्यांकन करें। जोखिमों के साथ-साथ कर्मचारियों की संख्या के साथ-साथ सम इंश्योर्ड और प्रीमियम पर विचार करें जो आपको सबसे अच्छा मूल्य देता है।