पुर्तगाल में काम के वीज़ा के आवेदन प्रक्रिया को तीन चरणों में विभाजित किया जा सकता है। वे हैं:
चरण 1: वर्क परमिट के लिए आवेदन
पुर्तगाल में नौकरी देने के बाद, यह ऐंप्लॉयर की ज़िम्मेदारी है कि वह कर्मचारी की ओर से Serviço de Estrangeiros e Fronteiras – SEF (पुर्तगाली इमिग्रेशन और बॉर्डर्स सर्विस) या पुर्तगाली लेबर अथॉरिटी में वर्क परमिट के लिए आवेदन करे।
इस दौरान, उन्हें कुछ दस्तावेज़ जमा करने होंगे, जिनमें कंपनी टैक्स स्टेटमेंट, एम्प्लॉयमेंट कॉंट्रैक्ट, इस बात का प्रमाण कि उन्हें उक्त पद के लिए उपयुक्त EEA/यूरोपियन यूनियन/स्विस नागरिक नहीं मिला, और यह प्रमाण कि उन्होंने सामाजिक सुरक्षा के साथ रजिस्ट्रेशन कराया है।
चरण 2: वर्क वीज़ा के लिए आवेदन
एक बार जब आवेदकों को पुर्तगाल में काम करने के लिए मान्यता प्राप्त हो जाती है, तो वे अपने मूल देश (यहां, भारत) के पुर्तगाली दूतावास से वर्क वीज़ा के लिए आवेदन प्रक्रिया को शुरू कर सकते हैं।
इस वीज़ा को प्राप्त करके, आवेदक रोजगार या कॉर्पोरेट उद्देश्यों के लिए पुर्तगाल की यात्रा कर सकते हैं और फिर रेज़िडेंस परमिट के लिए भी आवेदन कर सकते हैं। आवेदन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन करना आवश्यक है:
निकटतम पुर्तगाली कॉन्सुलेट या एम्बेसी का पता लगाएं।
एक अपॉइंटमेंट शिड्यूल करें और अपने आवेदन जमा करें।
आवश्यक दस्तावेज़ों को इकट्ठा करें।
अपॉइंटमेंट की उक्त तिथि पर आवश्यक दस्तावेज़ों को जमा करें। (इसके बाद आवेदकों को वीज़ा इंटरव्यू में भी भाग लेना होगा)।
चरण 3: रेज़िडेंस परमिट के लिए आवेदन
वर्क वीज़ा के साथ पुर्तगाल पहुंचने के बाद,आवेदकों को टैक्स नंबर प्राप्त करने के लिए रेज़िडेंस परमिट और सोशल सिक्योरिटी दोनों के लिए आवेदन करना होगा।
सुरक्षा के लिए कहां पंजीकरण कराया जाए?
भारतीयों जैसे विदेशी नागरिकों को पुर्तगाल में सोशल सिक्योरिटी ऑफिस में जाने की आवश्यकता पड़ेगी।
जो व्यक्ति रेज़िडेंस परमिट के लिए आवेदन करने के लिए इच्छुक हैं, वे SEF की आधिकारिक वेबसाइट पर जानकर अपने परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं।
