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अनेक हेल्थ इंश्योरेंस प्लान होने का क्या फ़ायदा हैं?

benefits of having multiple health insurance plans

आजकल, अधिक से अधिक लोग हेल्थ इंश्योरेंस द्वारा कवर हो रहे हैं। हेल्थकेयर की बढ़ती लागत के कारण, अप्रत्याशित मेडिकल आपातकाल स्थिति के मामले में इस प्रकार की वित्तीय सुरक्षा एक आवश्यक सुरक्षा उपाय हो सकता है।

हालांकि, यदि एक पॉलिसी अच्छी है, तो क्या अतिरिक्त सुरक्षा के लिए कई मेडिकल पॉलिसी खरीदने का कोई फ़ायदा है?

Team Digit

क्या आपके पास अनेक हेल्थ इंश्योरेंस प्लान हो सकती हैं?

दूसरी, या तीसरी हेल्थ इंश्योरेंस प्लान प्राप्त करना निश्चित रूप से संभव है। वास्तव में, यह अतिरिक्त या अधिक व्यापक कवरेज प्राप्त करने का एक शानदार तरीका हो सकता है। यह एक कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस के लिए एक बैकअप के रूप में भी काम कर सकता है, और पहले से मौजूद स्थितियों वाले लोगों के लिए जोखिम को कम कर सकता है।

हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक से अधिक प्लान होने का मतलब यह नहीं है कि आपको मेडिकल इलाज के लिए दो बार रीइंबर्समेंट मिलती है। यहां तक कि जब आपके पास एक से अधिक प्लान हैं, तो क्लेम के समय कवर की जाने वाली कुल राशि इलाज लागत के 100% से अधिक नहीं होगी।

उदाहरण के लिए, यदि आप एक सर्जरी करवाते हैं, तो आप इसके लिए इसकी कवरेज सीमा तक भुगतान करने के लिए एक योजना चुनेंगे। एक बार जब इस इंश्योरेंस कर्ता ने राशि का भुगतान कर दिया, तो शेष बिल आपके दूसरे या तीसरे इंश्योरेंस में चला जाता है, जो बाद में अपनी कवरेज सीमा तक फिर से या शेष सभी लागतों को कवर करेगा।

अनेक हेल्थ इंश्योरेंस प्लान होने के लाभ

एक या कई हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसियों के कई फ़ायदे हो सकते हैं, जैसे:

1. व्यापक कवरेज

अधिक स्वास्थ्य योजनाएँ होने से आपको अधिक व्यापक कवरेज प्राप्त करने का अवसर मिलेगा। यदि आप अपनी पहली पॉलिसी को करीब से देखते हैं, तो आप उस पॉलिसी में शामिल नहीं होने के आधार पर दूसरी और बाद की किसी भी पॉलिसी को चुन सकते हैं, जैसे कि क्रिटिकल इलनेस कवर, या मातृत्व कवर।

इसके अतिरिक्त, यदि आपकी प्राथमिक योजना एक कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस है, तो एक अतिरिक्त योजना होने से यह सुनिश्चित होगा कि कंपनी छोड़ने के बाद भी आपके पास लगातार कवरेज है।

2. अधिक प्रभावी प्रीमियम

जब आप बड़े कवरेज वाले एक प्लान के बजाय छोटे कवर वाली कई स्वास्थ्य पॉलिसी में निवेश करते हैं, तो आपको कम प्रीमियम राशि मिलने की संभावना होती है। और, आपकी जेब पर अधिक दबाव डाले बिना, छोटे कवर अंततः अधिक व्यापक कवरेज प्राप्त कर सकते हैं, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है।

3. अधिक विशिष्ट स्थितियों के लिए कवरेज

जब आपके पास एक से अधिक पॉलिसी होती हैं, तो आपके पास अधिक बीमारियों को कवर करने का विकल्प होता है। उदाहरण के लिए, एक सामान्य पॉलिसी और एक विशिष्ट पॉलिसी होने से आप एक क्रिटिकल इलनेस पॉलिसी के माध्यम से बुनियादी अस्पताल में भर्ती और इलाज के साथ-साथ गंभीर स्थितियों को भी कवर कर सकते हैं।

अपनी और अपने परिवार की स्थिति के आधार पर, आप एक सामान्य योजना की तुलना में अपने कवरेज को अधिकतम करने के लिए व्यक्तिगत योजनाओं, एक फ़ैमिली फ़्लोटर योजना, या COVID-19 इंश्योरेंस का विकल्प भी चुन सकते हैं।

4. अधिक कुशल पॉलिसी मैनेजमेंट

जब आपके पास कई पॉलिसीयां होती हैं, तो आप यह तय करने में सक्षम होंगे कि ऐसी स्थिति उत्पन्न होने पर किस पर क्लेम करना है। इस तरह, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि एक पॉलिसी अबाधित रहे और क्लेम-मुक्त वर्ष के लिए नो क्लेम बोनस या क्युमुलेटिव बोनस अर्जित करें।

5. क्लेम अस्वीकृति से सुरक्षा

यदि आप हेल्थ इंश्योरेंस का क्लेम करते हैं और इसे अस्वीकार कर दिया जाता है, तो यह एक वित्तीय आपदा हो सकती है। लेकिन जब आपके पास एक से अधिक इंश्योरेंस कर्ता हों, तो एक इंश्योरेंस कर्ता द्वारा अस्वीकार किए गए क्लेम को दूसरे द्वारा स्वीकार किया जा सकता है।

6. टैक्स फ़ायदा

कई हेल्थ इंश्योरेंस प्लान के परिणामस्वरूप आयकर अधिनियम की धारा 80डी के तहत अतिरिक्त टैक्स फ़ायदा भी होगा। जब आपके पास एक स्वास्थ्य योजना है, तो आप आगे टैक्स रिटर्न का क्लेम कर सकते हैं और वास्तव में आयकर पर पैसा बचा सकते हैं।

आपको एक से अधिक हेल्थ इंश्योरेंस प्लान कब लेनी चाहिए?

ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से आप दो या दो से अधिक हेल्थ इंश्योरेंस प्लान लेना चाहेंगे:

आप केवल अपने माता-पिता के फैमिली फ्लोटर प्लान और या कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस जैसी समूह योजना के तहत कवर किए जाते हैं और आप इंडिविजुअल हेल्थ इन्शुरन्स से अतिरिक्त कवरेज चाहते हैं।
आपके पास केवल एक व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना है और आपको क्रिटिकल इलनेस इन्शुरन्स या COVID-19 कवर जैसे अधिक विशिष्ट कवरेज की ज़रूरत है।
आपकी अभी-अभी शादी हुई है और आप व्यक्तिगत योजना या कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस के साथ-साथ फैमिली फ्लोटर भी लेना चाहते हैं।
आपको अपनी मौजूदा पॉलिसी के अलावा टॉप-अप या सुपर टॉप-अप प्लान की आवश्यकता होती है।

ये सभी परिदृश्य आपको एक मजबूत हेल्थ इंश्योरेंस पोर्टफोलियो सुनिश्चित करने में मदद करेंगे जो स्वास्थ्य संकट में वित्तीय स्थिरता प्रदान करेगा।

अतिरिक्त हेल्थ इंश्योरेंस प्लान के लिए विचार करने योग्य बातें

जब आप दूसरी (या यहां तक कि तीसरी) हेल्थ इंश्योरेंस प्लान खरीदने का विकल्प चुनते हैं, तो यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप सही निर्णय ले रहे हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए विस्तार से पॉलिसी के बारीक अक्षरों को पढ़ना आवश्यक है। यहाँ कुछ बातों का ध्यान रखना है:

कवरेज को देखें - देखें कि दूसरी पॉलिसी में क्या शामिल है जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं, और सुनिश्चित करें कि यह आपकी पहली पॉलिसी की तुलना में कवरेज की एक व्यापक श्रेणी प्रदान करेगी।
शर्तों को ध्यान से देखें - पॉलिसी के विवरण जैसे सह-भुगतान खंड, कमरे के किराए की स्थिति, उप-सीमा, डिडक्टिबल्स, और बहुत कुछ की जांच करें।
सम इंश्योर्ड पर ध्यान दें - देखें कि पॉलिसी का एसआई क्या है, और जांचें कि यह आपके वर्तमान कवरेज में जोड़े जाने पर आपकी जरूरतों के लिए पर्याप्त है।
रिन्यूअल की जांच करें - एक ऐसी योजना का चयन करें जो आजीवन रिन्यूअल प्रदान करती है, खासकर यदि आपकी वर्तमान योजना केवल एक निश्चित आयु तक आपको कवर करती है।
देखें कि आपको क्रिटिकल इलनेस एड-ऑन या टॉप-अप प्लान की ज़रूरत है - कई इंश्योरेंस कर्ताओं के पास आपके मौजूदा कवरेज टॉप-अप और सुपर टॉप-अप प्लान में जोड़ने का विकल्प होता है, या क्रिटिकल इलनेस कवर, या मातृत्व के लिए ऐड-ऑन के साथ ढकना। दूसरी इंश्योरेंस योजना चुनने से पहले जांच लें कि क्या यह अतिरिक्त कवरेज आपकी ज़रूरतों को पूरा करेगा।

बढ़ती हेल्थकेयर लागत के साथ, लोगों के लिए एक से अधिक हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी रखना आम होता जा रहा है। उदाहरण के लिए, कवरेज बढ़ाने के लिए लोगों के पास नियमित हेल्थ इंश्योरेंस के अलावा क्रिटिकल इलनेस योजनाएँ और पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसीयां हो सकती हैं। लेकिन आखिरकार, यह आप पर निर्भर है कि आप एक ही योजना के तहत उच्च कवरेज के लिए जाना चाहते हैं या कई पॉलिसीयों के तहत छोटे कवर खरीदना चाहते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

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क्या यह एक से अधिक स्वास्थ्य योजना के लायक है?

यह आपको तय करना है कि आपको एक से अधिक स्वास्थ्य पॉलिसी की ज़रूरत है या नहीं। ऐसा करने से आपके क्लेम के स्वीकृत होने की संभावना बढ़ जाएगी, और यह अधिक कवरेज भी प्रदान करेगा। दूसरी ओर, इसका अर्थ यह भी होगा कि देखभाल करने के लिए अधिक प्रीमियम, अधिक कागजी कार्रवाई, और एक के बजाय दो योजनाओं से निपटना होगा।

क्या आप एक ही क्लेम के लिए कई स्वास्थ्य पॉलिसीयों का उपयोग कर सकते हैं?

हां, ज्यादातर मामलों में आप एक क्लेम को निपटाने के लिए दो अलग-अलग पॉलिसीयों का उपयोग कर सकते हैं। आपको पहले एक इंश्योरेंस कर्ता के माध्यम से जाना चाहिए, और फिर यदि कवर पर्याप्त नहीं है, तो दूसरी पॉलिसी का उपयोग खर्चों के लिए किया जा सकता है।

दूसरे इंश्योरेंस कर्ता को पहले इंश्योरेंस कर्ता से क्लेम निपटान सारांश (पहले से क्लेम की गई राशि को ध्यान में रखते हुए), साथ ही शेष राशि का भुगतान करने से पहले किसी भी मूल दस्तावेज़ और बिल की ज़रूरत हो सकती है। हालांकि, अंत में, यह अंशदान की शर्तों और पॉलिसी के अन्य नियमों और शर्तों पर निर्भर करेगा।

क्या आप कर्मचारी हेल्थ इंश्योरेंस और फैमिली फ्लोटर योजना जैसी दो समूह योजनाओं के अंतर्गत आच्छादित हो सकते हैं?

हां, हेल्थ इंश्योरेंस प्लान का ऐसा संयोजन संभव है।

ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस इंडिविजुअल हेल्थ इंश्योरेंस से कैसे भिन्न है?

एक हेल्थ इंश्योरेंस प्लान जो कई लोगों को कवर करती है, जैसे कि एक नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों को प्रदान की जाती है, समूह कवरेज कहलाती है। हालाँकि, एक हेल्थ इंश्योरेंस जिसे आप स्वयं खरीदते हैं, उसे व्यक्तिगत कवरेज कहा जाता है।

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अस्वीकरण #1: *ग्राहक बीमा लेते समय विकल्प चुन सकता है। प्रीमियम राशि तदनुसार भिन्न हो सकती है। बीमाधारक को प्रस्ताव फॉर्म में पॉलिसी जारी करने से पहले किसी भी पूर्व-मौजूदा स्थिति या चल रहे उपचार का खुलासा करना आवश्यक है।

अस्वीकरण #2: यह जानकारी केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए जोड़ी गई है और इंटरनेट पर विभिन्न स्रोतों से एकत्र की गई है। डिजिट इंश्योरेंस यहां किसी भी चीज का प्रचार या सिफारिश नहीं कर रहा है। कृपया कोई भी निर्णय लेने से पहले जानकारी की पुष्टि करें।

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