ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સ (D&O) લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસી

Zero Paperwork. Online Process

ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સ (D&O) લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ શું છે?

ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ એ એક પોલિસી છે જે કંપની તરીકે અથવા બિઝનેસના ડિરેક્ટર અથવા ઓફિસર તરીકેની તેમની નોકરીઓ માટે ક્લેમ કરવામાં આવે તો નુકશાન સામે કવરેજ આપે છે. પોલિસી કાનૂની ફી અને ખર્ચને આવરી લે છે જે સંસ્થાને આવા ક્લેમને કારણે થાય છે.

પોલિસી તમામ પ્રકારના અણધાર્યા અને સંભવિત રૂપે મોટા લાયાબિલિટીના ક્લેમ સામે વધારાના સ્તરનું કવરેજ પૂરું પાડે છે, તેમજ મુકદ્દમાને કારણે થયેલા કેટલાક નુકશાન માટે કવરેજ આપે છે.

તમારે ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ ની શા માટે જરૂર છે?

ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસીની જરૂર છે

તમને ખરેખર પોલિસીની જરૂર પડશે તેનાં કારણો અહીં આપ્યાં છે:

  • તે તમને અને તમારા બિઝનેસને નબળાઈઓ સામે રક્ષણ આપે છે.

  • ભેદભાવ, પજવણીના આરોપો અથવા અન્ય કોઈપણ રોજગાર પ્રથાના ઉલ્લંઘનના કિસ્સામાં બિઝનેસને નુકશાનનો સામનો કરવો પડશે નહીં.

  • નિયમનકારી તપાસનો ખર્ચ, બચાવ અને ક્લેમની પતાવટ, તેમજ કોઈપણ વળતરની ચુકવણીને આવરી લેવામાં આવશે.

  • તમે ખાતરી કરી શકો છો કે તમે કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ જરૂરિયાતો અને અન્ય કાનૂની કાયદાઓનું પાલન કરશો.

  • તે કંપનીના સંચાલન સાથે આવતા જોખમો અને નાણાકીય એક્સપોઝર સામે રક્ષણ આપે છે.

ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસી શું કવર કરશે?

જ્યારે તમે ડાયરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ મેળવો છો, ત્યારે તમારા બિઝનેસની સુરક્ષા કરવામાં આવશે....

કાનૂની પ્રતિનિધિત્વ ખર્ચ

જો કોઈ કર્મચારી/ક્લાયન્ટ/થર્ડ-પાર્ટી તમારી વિરુદ્ધ કેસ દાખલ કરે તો તમારા બિઝનેસને સંરક્ષણ ખર્ચ, કાનૂની ફી અને ખર્ચની ચુકવણી માટે કાનૂની લાયાબિલિટીના કિસ્સામાં સુરક્ષિત કરવામાં આવશે.

નિવૃત્ત ડિરેક્ટરો અને અધિકારીઓ

જો તમારી કંપનીના ભૂતપૂર્વ અથવા નિવૃત્ત ડિરેક્ટરો અને અધિકારીઓ સામે તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન ક્લેમ કરવામાં આવે તો, અમે ખર્ચ આવરી લેવામાં મદદ કરીશું.

જનસંપર્ક ખર્ચ

જો તમને નકારાત્મક પ્રચારની અસરોને રોકવા માટે જનસંપર્ક સલાહકારની મદદની જરૂર હોય, તો અમે તેના ખર્ચમાં પણ મદદ કરીશું.

કટોકટી ખર્ચ એડવાન્સમેન્ટ

જો તમે અમારી પાસેથી લેખિત સંમતિ મેળવતા પહેલા ક્લેમ ખર્ચ અથવા પ્રતિનિધિત્વ ખર્ચનો ભોગ બનશો, તો અમે તમને આ રકમો માટે પૂર્વનિર્ધારિત મંજૂરી આપીશું.

એમ્પ્લોયમેન્ટ પ્રેક્ટિસ લાયબિલિટી (EPL)

રોજગાર-સંબંધિત ક્લેમ જેવા કે ખોટી રીતે સમાપ્તિ, ભેદભાવ અને કાર્યસ્થળ પર કનડગતના આરોપોથી થતા સંરક્ષણ ખર્ચ અને નુકશાનના કિસ્સામાં તમને આવરી લે છે. આ કવરેજને કેટલીકવાર એમ્પ્લોયમેન્ટ પ્રેક્ટિસ લાયબિલિટી (ઇપીએલ) પણ કહેવામાં આવે છે.

અપહરણ પ્રતિભાવ કિંમત

કમનસીબ કિસ્સામાં કે ઈન્શ્યુરન્સ ધારક વ્યક્તિ અપહરણનો ભોગ બને છે, અમે આ પરિસ્થિતિ દ્વારા થતા ખર્ચની કાળજી લઈશું.

કાઉન્સેલિંગ સર્વિસિસ

આમાં ક્લેમ અથવા પૂછપરછની ફરજિયાત હાજરીને કારણે તણાવ, ચિંતા અથવા આવી સમાન તબીબી પરિસ્થિતિઓની સારવાર માટે ઈન્શ્યુરન્સ ધારક વ્યક્તિઓ માટે મનોચિકિત્સક, મનોવિજ્ઞાની અથવા કાઉન્સેલરને ફી અને ખર્ચનો સમાવેશ થાય છે.

શેરધારક ક્લેમ ખર્ચ

અમે તમને અને તમારી કંપનીને આવરી લઈશું જો તમારે કંપનીના શેરહોલ્ડરને કોઈપણ ફી, ખર્ચ, શુલ્ક અને કાનૂની ખર્ચ ચૂકવવાની જરૂર હોય કે જે તમારી સામે ક્લેમ કરે છે

મેનેજમેન્ટ બાયઆઉટ્સ

જો પેટાકંપની હવે તમારી કંપનીનો ભાગ નથી, તો અમે બાય-આઉટની તારીખથી પોલિસીની સમાપ્તિ સુધી હાલનું કવરેજ ચાલુ રાખીશું.

પ્રદૂષણના ક્લેમના ખર્ચ

આ કોઈપણ કાનૂની અને સંરક્ષણ ખર્ચને આવરી લે છે જે કોઈપણ વાસ્તવિક અથવા કથિત વિસર્જન, વિખેરી નાખવા અથવા પ્રદૂષકોના લીકના ક્લેમનો બચાવ કરતી વખતે કરવામાં આવી શકે છે.

નવી પેટાકંપનીઓ

જો તમારી કંપની નવી પેટાકંપની હસ્તગત કરે છે અથવા બનાવે છે, તો તેઓ પણ અમુક નિયમો અને શરતોને આધીન, સંપાદન અથવા બનાવટની તારીખથી શરૂ થતી આ પોલિસી હેઠળ આવરી લેવામાં આવશે.

શું આવરી લેવામાં આવતું નથી?

અમે ડિજિટ પર પારદર્શિતામાં માનીએ છીએ, તેથી અહીં કેટલાક કિસ્સાઓ છે જેમાં તમને આવરી લેવામાં આવશે નહીં.

કોઈપણ ગુનાહિત, કપટપૂર્ણ, અપ્રમાણિક અથવા દૂષિત કૃત્યો અને પરિણામે દંડ અને દંડ.

કરાર, કાયદો અથવા નિયમનનું ઉલ્લંઘન કરવાના ઇરાદાપૂર્વકના કાર્યો.

જાણીતી ખોટી કૃત્યો કે જે પોલિસીની શરૂઆત પહેલા અસ્તિત્વમાં છે.

યુદ્ધ, આતંકવાદ અને પરમાણુ જોખમોને કારણે નુકશાન.

પેટન્ટ અથવા વેપાર રહસ્યોનું કોઈપણ ઉલ્લંઘન અથવા ગેરઉપયોગ.

તેમની નોકરી કરવાને પરિણામે કર્મચારીને શારીરિક ઈજા અથવા અપંગતાના કિસ્સામાં એમ્પ્લોયરની જવાબદારી.

તેમની નોકરી કરવાને પરિણામે કર્મચારીને શારીરિક ઈજા અથવા અપંગતાના કિસ્સામાં એમ્પ્લોયરની જવાબદારી.

દંડ, દંડ અને સીપેજ અથવા પ્રદૂષણ માટેના ક્લેમ તેમજ સફાઈ, નિયંત્રણ, વગેરે માટેના ખર્ચ.

ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસીના પ્રીમિયમને કયા પરિબળો અસર કરે છે?

ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસી માટે ચૂકવવાપાત્ર પ્રીમિયમ અસંખ્ય પરિબળો પર આધારિત છે જેમ કે:

  • પ્રકૃતિ અને બિઝનેસનો પ્રકાર અને ઉદ્યોગ

  • કંપનીનું કદ અને ઉંમર

  • કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા

  • કંપનીમાં કામ કરતા મેનેજરો, ડિરેક્ટરો અને અધિકારીઓની સંખ્યા

  • શેરધારકોની સંખ્યા

  • કંપનીમાં અસ્કયામતોની સંખ્યા

  • નાણાકીય સ્થિરતા

  • લાયાબિલિટી મર્યાદા તમે પસંદ કરો છો

  • ટ્રેડિંગ પેટર્ન

  • અંદાજિત આવક અને/અથવા નફો

  • ભૂતકાળમાં કરેલા ક્લેમની વિગતો

  • સ્થાન

કયા બિઝનેસોને ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ ની જરૂર છે?

D&O લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસીનો ઉપયોગ કરી શકાય છે જો તમને લાગે કે તમારા બિઝનેસને મેનેજરો, ડિરેક્ટરો અને અધિકારીઓ સામે આંતરિક અથવા બાહ્ય ક્લેમથી રક્ષણની જરૂર છે. સંભવિત રૂપે મોટા લાયાબિલિટીના ક્લેમ સામે પોલિસી કામમાં આવે છે. નીચે સૂચિબદ્ધ કંપનીઓના પ્રકારો છે જે પોતાને ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસીનો લાભ લઈ શકે છે:

સ્ટાર્ટ-અપ્સ

કોઈપણ પ્રકારના સ્ટાર્ટ-અપ્સ હોય - IT કંપનીઓ અથવા કન્સલ્ટિંગ ફર્મ્સ પોતાને પોલિસી મેળવી શકે છે.

નાના અને મધ્યમ કદના બિઝનેસો

જે કંપનીઓમાં કુલ 500 કર્મચારીઓ છે તેઓ પણ D&O ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસીનો લાભ લઈ શકે છે.

મોટા ઉદ્યોગો

ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસી એવી કંપનીઓ દ્વારા પણ ખરીદી શકાય છે કે જેમના પગારપત્રક પર 1000 થી વધુ કર્મચારીઓ છે.

યોગ્ય ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ કેવી રીતે પસંદ કરવો?

કવરેજ

ડાયરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસીની શોધ કરતી વખતે પોલિસીમાં સંપૂર્ણ કવરેજ છે તેની ખાતરી કરવી જરૂરી છે. તમારે સંરક્ષણ ખર્ચ, પતાવટ, ચુકાદાઓ વગેરે જેવી બાબતો જોવાની જરૂર છે.

લાયાબિલિટીની મર્યાદા

એવી પોલિસી પસંદ કરવી વધુ સારું છે જે તમને લાયાબિલિટીની મર્યાદાને કસ્ટમાઇઝ કરવા દે. કસ્ટમાઇઝેશન તમને બિઝનેસની પ્રકૃતિ અને કદના આધારે યોગ્ય રકમ પસંદ કરવામાં સક્ષમ કરશે.

ક્લેમની પતાવટ પ્રક્રિયા

યોગ્ય પોલિસી પસંદ કરતી વખતે, ઈન્શ્યુરન્સ દાતાની ક્લેમ સેટલમેન્ટ પ્રક્રિયા જુઓ. ઝંઝટ-મુક્ત ક્લેમ પતાવટ પોલિસી રાખવાથી તમારા ક્લેમનું સમાધાન સરળતા સાથે થાય છે તેની ખાતરી થશે.

વિવિધ પોલિસીઓની તુલના કરો

બીજી વસ્તુ જે કરવાની જરૂર છે તે અન્ય ઈન્શ્યુરન્સ કંપનીઓ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતી વિવિધ પોલિસીઓની તુલના કરવી. તે તમને તમારી જાતને પોલિસી મેળવવામાં મદદ કરશે જે તમને મહત્તમ લાભો સાથે યોગ્ય કવરેજ પ્રદાન કરે છે.

વધારાના લાભો

જ્યારે મોટા ભાગના ઈન્શ્યુરન્સ કંપનીઓ તમને કોઈપણ સંજોગો માટે કવરેજ ઓફર કરે છે, ત્યારે વધારાના લાભો પ્રદાન કરે તેવા ઈન્શ્યુરન્સ દાતાની શોધ કરો. તે કોઈપણ રીતે હોઈ શકે છે જેમ કે રાઉન્ડ-ધ-ક્લોક ગ્રાહક સહાય, ઉપયોગમાં સરળ મોબાઈલ એપ્સ વગેરે.

સામાન્ય ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સ (D&O) લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સની શરતો તમારા માટે સરળ છે

  • નિયામક - સંસ્થાના સંચાલકીય પદ પર મૂકવામાં આવેલ વ્યક્તિ જેમાં મેનેજમેન્ટ બોર્ડના અન્ય સભ્યોનો પણ સમાવેશ થાય છે.
  • શારીરિક ઈજા - આ શબ્દ કોઈપણ શારીરિક ઈજા, માંદગી અથવા રોગનો ઉલ્લેખ કરે છે જે મૃત્યુ, અપમાન, માનસિક વેદના, માનસિક ઈજા અથવા આઘાતમાં પરિણમે છે.
  • એમ્પ્લોયમેન્ટ રોંગફુલ એક્ટ - રોજગાર સંબંધમાં ઈન્શ્યુરન્સ ધારક દ્વારા કરવામાં આવેલ કોઈપણ ખોટું કૃત્ય જેમ કે ખોટી રીતે બરતરફી, કુદરતી ન્યાયનો ઇનકાર, રોજગાર કરારનો ભંગ, જાતીય સતામણી વગેરે.
  • થર્ડ પાર્ટી - આ કોઈ પણ વ્યક્તિ અથવા એન્ટિટીનો ઉલ્લેખ કરે છે જે પરિસ્થિતિમાં, ખાસ કરીને વિવાદના કિસ્સામાં બે પ્રાથમિક રીતે સામેલ પક્ષો સિવાય હોય.
  • લાયાબિલિટીની મર્યાદા - લાયાબિલિટીની મર્યાદા એ મહત્તમ રકમ છે જેના માટે ઈન્શ્યુરન્સ કંપની પોલિસી હેઠળ જવાબદાર હોઈ શકે છે.
  • કપાતપાત્ર - નાણાંની રકમ કે જે તમે ઈન્સુરર નુકશાન માટે ચૂકવણી કરવા માટે જવાબદાર છો.
  • પ્રોપર્ટી ડેમેજ - તે મૂર્ત પ્રોપર્ટી ને થતી શારીરિક ઇજાનો સંદર્ભ આપે છે જેના પરિણામે ઉપયોગની ખોટ તેમજ ભૌતિક રીતે નુકશાન ન થયું હોય તેવી મૂર્ત પ્રોપર્ટીના ઉપયોગની ખોટ થાય છે.
  • પૂછપરછ - કંપનીની પ્રવૃત્તિઓના સંબંધમાં હાથ ધરવામાં આવેલી તપાસને પૂછપરછ તરીકે ઓળખી શકાય છે.
  • પ્રદૂષક - ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસીમાં કોઈપણ બળતરા અથવા દૂષિત, પછી ભલે તે નક્કર, પ્રવાહી અથવા વાયુ સ્વરૂપમાં હોય તે પ્રદૂષક તરીકે ઓળખાય છે.

ભારતમાં D&O ઈન્શ્યુરન્સ લાયાબિલિટી પોલિસી વિશે વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

બિઝનેસના કદને ધ્યાનમાં લીધા વિના D&O લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસી મેળવવી વધુ સારું છે, કારણ કે અસંતુષ્ટ વ્યક્તિઓ અને શેરધારકો મુકદ્દમો દાખલ કરી શકે છે. અલગ-અલગ ડોમેન્સમાંથી લોકોને સેવા આપતી કંપનીઓ સાથે, કોઈ પણ આકસ્મિક સંજોગોમાં પાછું પડવું એ પોલિસીને પ્રાધાન્ય આપે છે.

D&O લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસી ખરીદતા પહેલાં, સંસ્થાની જરૂરિયાતોને આધારે શું ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ તે બદલાય છે. જો કે, એક મહત્વની બાબત કે જેને તમારે ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે તે એ છે કે શું પોલિસી તમારી કંપનીની વિવિધ બાજુઓ એટલે કે મેનેજર અને સમગ્ર કંપનીને આવરી લે છે.

ના, ડિરેક્ટર્સ અને ઓફિસર્સની લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસી વ્યાવસાયિક લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ જેવી નથી. વ્યાવસાયિક લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસીથી વિપરીત, તે બિઝનેસિક સેવાઓ પ્રદાન કરતા બિઝનેસને સુરક્ષિત કરતી નથી. તે ત્યારે જ અમલમાં આવે છે જ્યારે સંસ્થાના ડિરેક્ટરો અને અધિકારીઓનું નામ મુકદ્દમામાં હોય.

તેનો કોઈ ચોક્કસ જવાબ નથી, કારણ કે તમે જે કવરેજ પસંદ કરો છો તેના આધારે પ્રીમિયમ બદલાશે. તે તેની સાથે સંકળાયેલ જરૂરિયાતો અને જોખમો જેવા અન્ય પરિબળોને પણ ધ્યાનમાં લે છે.

જ્યારે પોલિસી બોર્ડના સભ્યોને આવરી લે છે, તે તેમને આપવામાં આવેલા દંડાત્મક નુકશાનને આવરી લેતી નથી. D&O લાયાબિલિટી ઈન્શ્યુરન્સ પોલિસી માત્ર દંડ અને દંડને આવરી લે છે, જે કાયદા દ્વારા ઈન્શ્યુરન્સ પાત્ર છે.